International Interim Management: All'interno della divisione Talenti internazionali IMT Partners
Con Alexandra Varlet e Ivor de Vaan, Incarico Directors
Con l'espansione globale delle organizzazioni, le esigenze di leadership diventano più complesse, urgenti e interculturali. Per rispondere a queste sfide, IMT Partners lanciato la sua Divisione Talenti Internazionali, dedicata agli incarichi di interim management a livello internazionale.
In questo video, Alexandra Varlet e Ivor de Vaan spiegano come IMT Partners , mobilita e supporta leader ad interim in tutto il mondo, garantendo un impatto immediato ovunque operino le aziende.
Perché IMT Partners una divisione dedicata ai talenti internazionali
Il lancio della Divisione Talenti Internazionali è un passo naturale nello sviluppo globale IMT Partners.
Poiché i clienti operano sempre più spesso a livello transnazionale, hanno bisogno di leader in grado di adattarsi rapidamente a nuovi ambienti, culture e contesti aziendali. L'ambizione IMT Partnersè chiara: creare e coinvolgere una comunità globale di leader ad interim esperti, in grado di ricoprire ruoli critici in qualsiasi parte del mondo.
Un'organizzazione internazionale strutturata
IMT Partners a stretto contatto con i propri uffici in Europa e negli Stati Uniti, nonché con partner locali di fiducia nei mercati chiave.
Operando quotidianamente in diversi fusi orari e culture di leadership, l'obiettivo rimane lo stesso in ogni paese:
fornire i più elevati standard di gestione esecutiva ad interim, indipendentemente dalla posizione geografica.
Un pool globale di leader ad interim esperti
La divisione Talenti internazionali riunisce dirigenti senior con una solida esperienza internazionale.
Sono:
- Multilingue
- Altamente mobile
- Esperienza in ambienti complessi e multiculturali
Alcuni sono dirigenti francesi con carriere internazionali, mentre altri sono leader internazionali con doppia cittadinanza o background professionali interculturali.
Incarichi internazionali di gestione ad interim
Gli incarichi internazionali gestiti da IMT Partners diverse forme, tra cui:
- Supporto a gruppi francesi con filiali internazionali
- Supporto alle aziende straniere che operano in Europa
- Supporto alle organizzazioni globali che affrontano trasformazioni, crisi, crescita rapida o ristrutturazioni
Gli incarichi coprono un'ampia gamma di funzioni, quali finanza, risorse umane, catena di approvvigionamento, operazioni, strategia e gestione generale.
La priorità è sempre la stessa: il leader giusto, al momento giusto, nel Paese giusto.
Supporto ai manager temporanei in tutto il mondo
L'approccio IMT Partnerssi basa su relazioni a lungo termine, fiducia e raccomandazioni, non su annunci di lavoro.
Ogni incarico inizia con un'analisi approfondita del contesto, delle sfide e degli obiettivi del cliente. I candidati idonei vengono solitamente presentati entro una settimana.
Una volta avviato l'incarico, IMT Partners seguire da vicino il progetto attraverso:
- Revisioni settimanali durante le prime cinque settimane
- Una valutazione strutturata
- Follow-up mensili
IMT Partners come terza parte di fiducia, garantendo allineamento, qualità e prestazioni durante tutto l'incarico, anche a distanza e tra culture diverse.
La gestione temporanea internazionale fa parte del nostro DNA
Ogni incarico internazionale è unico e ogni leader ad interim apporta nuova energia, competenze e impatto.
Vedere i nostri manager internazionali ottenere risultati immediati in tutto il mondo è ciò che rende il nostro ruolo così gratificante.
L'internazionalità fa parte del DNA IMT Partnerse del percorso che costruiamo insieme ai nostri talenti e ai nostri clienti.