TRANSFORMATION

Gestion de projets liés aux grandes transformations économiques : fusions, acquisitions, structurations, business development, réponses à appel d’offres, créations de fonction, …

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RELAIS

Cette assistance ponctuelle consiste à accompagner les entreprises fragilisées par une absence brutale et prolongée sur une fonction stratégique (arrêt maladie, démission, mobilité, licenciement)

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MENTORING

Un manager opérationnel expérimenté vient accélérer la montée en compétences d’un jeune manager ou dirigeant récemment promu.

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Nos chiffres clés

44% en région Parisienne

26% à l'international

30% en province

1800

managers

de transition

Plus de

320

missions

réalisées

Notre philosophie

“IMT Partners combine une forte proximité avec ses clients et ses managers, garantissant ainsi une grande capacité de réaction.

L’équipe IMT

Le cabinet IMT Partners se construit autour de compétences techniques, opérationnelles et entrepreneuriales pour garantir la satisfaction de ses clients et des managers de transition.

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Le management
de transition

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nos réalisations

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Missions mentoring

Elle consiste à solliciter un manager de transition, opérationnel expérimenté, qui va accélérer la montée en compétences du manager promu. C’est un mode de fonctionnement attractif tant pour les entreprises et leurs salariés que pour les managers de transition .

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Le management de transition au service de vos transformations.