Pourquoi Düsseldorf est un hub stratégique pour IMT Partners et le management de transition en Allemagne ?

Par Laurent Michaux, Partner

L’Allemagne représente aujourd’hui le premier marché européen du management de transition. Pour IMT Partners, l’implantation à Düsseldorf s’inscrit dans une stratégie claire de développement international, au cœur de l’un des pôles économiques les plus puissants d’Europe.

Dans cette vidéo, Laurent Michaux, Partner chez IMT Partners, revient sur les raisons de ce choix stratégique, les spécificités du marché allemand et l’ambition du cabinet en Allemagne.

Düsseldorf : un emplacement stratégique au cœur de l’Europe

Capitale de la Rhénanie-du-Nord–Westphalie, Düsseldorf bénéficie d’un positionnement géographique central au sein du principal bassin économique européen. La ville offre une excellente connectivité avec les grandes capitales, notamment Paris, accessible aussi bien par avion que par train à grande vitesse.

Ce positionnement fait de Düsseldorf un hub naturel pour accompagner les entreprises dans leurs projets de transformation, tant en Allemagne qu’à l’international.

Le marché allemande du Management de Transition : un levier de croissance majeur

Le marché allemand du Management de Transition est aujourd’hui :

• le plus important d’Europe,
• environ trois fois plus vaste que le marché français,
• particulièrement mature et structuré.

Il constitue ainsi une opportunité de croissance stratégique pour IMT Partners, dans un contexte où les entreprises font face à des enjeux croissants de transformation, de performance et de gouvernance.

Un marché sous tension : le rôle clé du Management de Transition

Comme en France, l’Allemagne connaît une pénurie croissante de dirigeants disponibles pour des postes permanents. Les délais de préavis, pouvant atteindre en moyenne six mois, renforcent le recours au Management de Transition pour répondre rapidement à des besoins critiques.

Toutes les fonctions de direction sont concernées : top management, middle management et expertises fonctionnelles.

Le Management de Transition s’impose ainsi comme une solution agile et stratégique pour accompagner les entreprises dans des contextes de transformation, de transition ou de situation complexe.

IMT Partners : une différenciation forte sur le marché allemand

Sur le marché allemand, la majorité des acteurs du Management de Transition sont principalement régionaux et de taille plus réduite. Peu disposent d’une capacité réelle à opérer simultanément en Allemagne et en France avec une approche cross-border.

IMT Partners se distingue par :

• une présence européenne structurée,
• une expertise reconnue des missions internationales,
• une capacité à accompagner des transformations complexes dans des environnements multiculturels.

Cette approche constitue un avantage clé pour les entreprises opérant à l’échelle européenne.

L’ambition d’IMT Partners en Allemagne

IMT Partners affiche une ambition claire, être reconnu comme un acteur de référence du Management de Transition en Allemagne avec une promesse claire : mobiliser rapidement des dirigeants et des experts pour accompagner les entreprises dans leurs transformations stratégiques, opérationnelles et humaines.