Le Reporting RH : un levier stratégique de performance pour les entreprises

Dans un contexte où la compétitivité repose autant sur la performance opérationnelle que sur la capacité à attirer et fidéliser les talents, la fonction RH est devenue un asset stratégique. Laurent Parpet, Partnter IMT Partners revient sur la Practice Performance RH, capable d’impacter directement la rentabilité, la valorisation et l’image de l’entreprise.

Les risques RH que les entreprises ne peuvent plus ignorer

Conformité légale, surcoûts opérationnels, réputation employeur : les risques RH sont multiples et souvent sous-estimés. Non-respect de la DOETH, défaut d’égalité professionnelle ou d’entretien obligatoire…

Autant de points qui génèrent des pénalités financières directes ou indirectes impactant la profitabilité.

Un retour sur investissement mesurable

Adopter une démarche RH pilotée par les données et des actions impactantes et précises, c’est gagner en mesurabilité et en efficacité grâce à des résultats tangibles :

• + 23 % de rentabilité et de productivité
• 16 % de réduction des coûts opérationnels

Dans une entreprise de plus de 500 ETP, l’impact peut représenter plus de 800K€ d’économies annuelles, notamment sur l’absentéisme et les cotisations sociales.

Une approche pragmatique orientée résultats 

IMT Partners met en place des missions ciblées, menées par des managers de transition sélectionnés pour leur expertise en performance RH et leur maîtrise des KPIs sociaux. Ces missions reposent sur trois piliers :

1. L’dentification rapide des zones de risques
2. L’activation de quick wins mesurables
3. La mise en place d’outils de pilotage pérennes

L’expertise IMT Partners

Avec un vivier de 14 000 managers et une centaine de profils labellisés en performance RH, IMT Partners garantit des interventions adaptées et pilotées par un Partner expert. Cet encadrement assure la qualité, la pertinence et le retour sur investissement de chaque mission.

Le reporting RH n’est plus une simple obligation de suivi. Entre les mains des experts IMT Partners, il devient un levier stratégique, créateur de valeur et moteur de performance durable.