Contact Header

IMT Partners brille dans le classement Leaders League de Décideurs Magazine

Depuis son entrée dans le classement Leaders League de Décideurs Magazine, IMT Partners n’a cessé de grimper les échelons au niveau national. Cette année marque une étape importante, car pour la première fois depuis 2016, trois de nos cabinets régionaux ont également été récompensés pour la qualité de leur travail et leur engagement.

Niveau Excellent

Cette année encore, pour la quatrième année consécutive, IMT Partners se classe Excellent niveau 1 dans la catégorie Ressources humaines – Management de transition – Cabinet de conseils.

Nous faisons également notre entrée dans la catégorie Restructuring & Entreprises en difficulté – Management de transition en étant classés Excellent – Niveau 1.

Des distinctions régionales

L’année 2023 a été marquée par un fort développement régional pour IMT Partners. Présents à Lille et Lyon, nous avons renforcé notre activité sur la façade atlantique avec l’ouverture de bureaux à Nantes et à Rennes.

« C’est un travail de maillage territorial que nous avons finement pensé pour être au plus près de nos clients et des acteurs locaux avec qui nous collaborons. Cela s’est également fait avec le souhait de confier les rênes à des Partners hautement expérimentés qui sauraient développer un réseau fiable de managers », explique Jacques van Robais.

En région, nos cabinets font leur apparition dans le classement au niveau Forte Notoriété dans la catégorie Ressources Humaines – Management de Transition :
– Région Nord-Pas-de-Calais-Picardie grâce à notre implantation lilloise avec Benoît Houtart
– Région Pays de la Loire – Centre – Bretagne représentée par nos localisations à Nantes et Rennes avec Jacques van Robais
– Région Auvergne-Rhône-Alpes à travers notre bureau de Lyon dirigé par Jean-Armel Sentis.

 

 

Pour en savoir plus sur Leaders League rendez-vous sur leur site : https://www.leadersleague.com/fr/about

Pour en savoir plus sur la méthodologie de classement : https://www.leadersleague.com/fr/methodology