Il team ITM: team dedicati organizzati in due aree di attività

Alexandre Lecherf

Socio amministratore

Ingegnere aeronautico, Alexandre ha iniziato la sua carriera nelle industrie della difesa e dello spazio prima di passare al settore della consulenza ingegneristica.

Lavora nel settore dell'interim management dal 2010 e ha co-fondato IMT Partners nel 2013.

È particolarmente sensibile ai settori dell'industria e dei sistemi informativi.

Alexandre è il partner responsabile della Talent Unit di IMT Partners.

Aymeric de Jenlis

Socio amministratore

Con un background in finanza (DECF), ha iniziato la sua carriera in uno studio contabile prima di passare a una posizione manageriale, occupandosi dello sviluppo del business. Da oltre 10 anni contribuisce allo sviluppo dell'interim management in Francia e nel 2013 ha creato IMT Partners per dare corpo alle sue convinzioni.

Aymeric è il Managing Partner della Divisione Corporate (Finanza, Legale, Marketing Communication, Business Development) di IMT Partners e ricopre la carica di Presidente.

Jacques Van Robais

Socio amministratore

Con un background da CES, ha iniziato la sua carriera nel settore finanziario per cinque anni prima di avviare un'attività in proprio.
Nel 2007 è entrato nel settore dell'interim management, inizialmente sviluppando questa pratica in un'azienda anglosassone, prima di creare IMT Partners nel 2013 con un posizionamento di top management.

Jacques è il partner principale della divisione Partners di IMT Partners.

Sébastien Gross

Responsabile ufficio Francia occidentale

Laureato in Finanza alla ICN Business School, Sébastien ha iniziato la sua carriera come controllore finanziario nell'industria.

Nel 2008 è passato alla consulenza per il reclutamento di dirigenti.

Per circa dieci anni si è dedicato al reclutamento permanente, lavorando per aziende internazionali in Francia e a Singapore.

Si è trasferito a Nantes al ritorno dall'Asia e ha deciso di specializzarsi nella gestione interinale a partire dal 2018.

Sébastien è alla guida delle nostre attività sulla costa atlantica e gestisce gli uffici di Nantes e Rennes.

Jean-Armel Sentis

Partner Rodano Alpi Alvernia Svizzera

Diplomato all'ESM di Saint Cyr, Jean-Armel Sentis ha comandato da 30 a 1.200 uomini e donne, ha partecipato all'istruzione e alla formazione dei più giovani, ha collaborato alla definizione degli armamenti, delle dottrine, dei futuri modelli di risorse umane e ha reclutato i talenti necessari ai nostri eserciti.
Entrerà a far parte di IMT Partners nel giugno 2019 per gestire l'ufficio di Lione e partecipare allo sviluppo del business nella regione transalpina e nel bacino del Mediterraneo.

Dominique Achin

Partner

Dominique ha più di 40 anni di esperienza come HRD nei settori delle telecomunicazioni e del trasporto aereo.
Negli ultimi 10 anni è stato HRD di transizione, dove ha messo a disposizione la sua esperienza nella gestione delle relazioni sociali.
È entrato a far parte di IMT Partners nel settembre 2018 in qualità di Partner.

Yannick Berteau

Partner

Yannick ha conseguito un master in diritto commerciale e tributario e ha iniziato la sua carriera come consulente fiscale in un importante gruppo immobiliare e bancario.
In seguito è entrato in uno studio legale, dove ha ricoperto diverse posizioni manageriali prima di dirigere tutte le attività di consulenza per dieci anni. In questa veste, ha partecipato allo sviluppo dell'attività attraverso una crescita sia esterna che organica.
Nel 2024 è entrato a far parte di IMT Partners, presso la sede di Lione, per contribuire al suo sviluppo commerciale, in particolare nelle Alpi, dove ha lavorato per oltre vent'anni.

Philippe Danguy

Partner

Laureato all'ESCP, Philippe ha ricoperto posizioni operative in ambito finanziario nel settore degli imballaggi di lusso e presso diversi produttori di apparecchiature automobilistiche.
Come Transition Manager per scelta negli ultimi 15 anni, ha portato a termine con successo più di 20 incarichi in diversi ambienti industriali in Francia e in Europa.
In qualità di specialista del settore, Philippe apporta la sua esperienza ed entra a far parte di IMT Partners come Partner nell'ottobre 2019.

Frédéric Dosjoub

Partner

Laureato in Finanza all'ESCP e con un Executive MBA all'HEC, Frédéric ha iniziato la sua carriera nell'M&A e nel Private Equity, ricoprendo poi le posizioni di Chief Financial Officer e Chief Executive Officer nell'industria e nei servizi. Dopo aver lavorato per diversi anni con aziende in rapida crescita e in fase di turnaround, è entrato a far parte di IMT Partners come Partner nel settembre 2023.

Jean-Yves Dubarry

Partner

Ingegnere Arts & Métiers con un MBA conseguito presso l'EM di Lione, Jean-Yves ha un doppio background nell'industria e nella consulenza.

Jean-Yves ha iniziato la sua carriera nel 1989 presso Thomson-CSF, dove ha lavorato per 7 anni su importanti programmi di armamento. Successivamente è passato alla consulenza operativa e strategica presso CSC Peat-Marwick e poi Oliver Wyman, dove ha lavorato in diversi settori industriali (agroalimentare, trasporti, aeronautica, difesa, automobilistico, minerario, telecomunicazioni) per costruire e implementare piani di trasformazione in Francia e a livello internazionale.

Nel 2010, Jean-Yves è tornato nel settore per dirigere le operazioni di una divisione di Faiveley Transport (un produttore di attrezzature ferroviarie). Nel 2015 Faiveley Transport è stata acquisita da Wabtec, suo concorrente americano, e Jean-Yves ha assunto la direzione di una Business Unit.

Nel 2022, Jean-Yves entra a far parte di The Reefer Group / Chereau sotto LBO per lavorare alla crescita esterna delle attività di servizio. Jean-Yves entra in IMT-Partners all'inizio del 2023 per apportare la sua conoscenza dell'industria e delle PMI.

Loïc Hervé

Partner

Con una formazione giuridica (master in diritto pubblico presso Paris 2 Assas e diploma post-laurea DESS in diritto della pianificazione e dell'edilizia presso Paris 12), ha maturato 25 anni di esperienza nella gestione di investimenti immobiliari, inizialmente presso la società immobiliare GECINA, dove si è occupato della maggior parte delle linee di business del settore immobiliare (attività, proprietà, investimenti e cessioni, marketing, tecnica e costruzione, marketing e comunicazione) e ha partecipato agli organi di governance come membro di Comex.

In seguito è diventato consulente senior, in particolare per Blackstone nell'ambito della sua strategia di acquisizione in Francia, prima di dirigere la società di gestione patrimoniale PERIAL Asset Management, dove ha creato un team europeo focalizzato sulla diversificazione. Ha lavorato nella maggior parte dei settori immobiliari, tra cui residenziale, residenze gestite, sanità, hotel, retail e uffici.

Direttore e consulente senior, è entrato a far parte di IMT Partners per rafforzare la pratica immobiliare dell'azienda.

Benoît Houtart

Partner

Laureato all'Ecole de Management di Grenoble e con un MBA all'Università di Newcastle-upon-Tyne, Benoît ha iniziato la sua carriera nell'industria internazionale (Regno Unito, Germania e Benelux).

In seguito ha gestito i centri di profitto di Altran nel nord della Francia e in Belgio, nel settore dell'ingegneria industriale e informatica.

Ha poi creato e sviluppato la struttura regionale di Devoteam nel nord della Francia.

Entra a far parte di IMT Partners come Direttore per Hauts de France e Benelux e come specialista in progetti di trasformazione aziendale, in particolare nelle loro dimensioni digitali, umane e finanziarie.

Laurent Hürstel

Partner

Ha conseguito un diploma di laurea e un master in risorse umane. Già amministratore delegato del Menway Group, vanta 20 anni di esperienza nellaricerca di dirigenti e nella consulenza sulle risorse umane nei settori industriale, del lusso, della distribuzione specializzata, delle scienze della vita, immobiliare e dell'alta tecnologia. Dal 2006 al 2018 ha inoltre ricoperto una posizione senior presso Robert Walters PLC, dove ha guidato l'apertura di nuove divisioni e uffici.

Carole Jean-Baptiste

Partner

Laureata all'Institut d'Etudes Politiques de Grenoble e certificata in Executive Coaching presso HEC. Ha iniziato la sua carriera in KPMG e poi ha lavorato nei mercati finanziari in Francia e a New York. Oggi vanta oltre 20 anni di esperienza nell'Executive Search in Francia, a Londra e negli Stati Uniti nel settore dei servizi finanziari.

Ha ricoperto posizioni di Global Talent Acquisition presso un gruppo svizzero leader nel settore dei servizi.

Collabora con la Direzione Generale, la Direzione Finanziaria e i Dipartimenti IT in Francia e all'estero.

È entrata a far parte di IMT Partners nel 2024 come partner a Parigi.

Laurent Michaux

Partner

Ingegnere Arts et Métiers e laureato a Sciences Po, Laurent ha sviluppato una carriera internazionale come manager nel settore delle attrezzature per autoveicoli, dove ha ricoperto diverse posizioni di direzione generale presso Faurecia (nel consiglio di amministrazione di una delle filiali, poi come responsabile della strategia commerciale del gruppo), Gurit e poi Novares, dopo aver trascorso diversi anni in Germania e negli Stati Uniti per Sommer Allibert. Negli ultimi 3 anni, Laurent ha creato una propria società di consulenza nel campo della strategia, dell'innovazione e delle fusioni e acquisizioni. Lavora con aziende industriali (Walor, Acome, Imerys, Trèves...). È anche amministratore indipendente nel settore delle energie rinnovabili. Ha scoperto l'interim management più di un anno fa in un'altra società di riferimento ed è entrato a far parte di IMT Partners come Partner, specializzato nel settore industriale, nel marzo 2023.

Hervé Moreau

Partner

Diplomato alla scuola di ingegneria Arts & Métiers e al programma di marketing HEC MS, Hervé ha iniziato la sua carriera presso una casa automobilistica, nel reparto pianificazione e prodotti, prima di assumere la responsabilità di una filiale commerciale.
In qualità di partner e poi di managing partner nel settore della consulenza, ha trascorso 24 anni a sostenere importanti programmi e trasformazioni aziendali e dei sistemi informativi per i suoi clienti nei settori dell'energia, dell'automobile, dei trasporti e delle telecomunicazioni in Francia e in Europa.
Hervé è entrato a far parte di IMT Partners nel 2024 per contribuire allo sviluppo dell'approccio consulenziale dell'azienda e aiutare i nostri clienti nei settori dell'energia, dell'industria e dei servizi ad avere successo nei loro progetti.

Thierry Mosbah

Partner

Laureato presso le Hautes Etudes en Pratiques Sociales (Lyon II) e l'Institut Français de Gestion, Thierry ha iniziato la sua carriera nel settore bancario e assicurativo prima di trascorrere più di 10 anni presso il gruppo di consulenza BPI come partner responsabile delle operazioni di ristrutturazione, trasformazione e sviluppo economico.

In seguito è tornato a lavorare come direttore delle risorse umane per un gruppo di servizi con diverse migliaia di dipendenti (Gruppo Nextiraone, poi Gruppo Seris) per oltre dieci anni.

In seguito, ha lavorato come manager ad interim in diverse posizioni, in genere con sfide sociali ed economiche, in qualità di direttore delle risorse umane e di amministratore delegato, in particolare nel contesto di turnaround aziendali.

È entrato a far parte di IMT Partners nel luglio 2024, sia a Parigi che dalla sua città natale, Marsiglia, per contribuire allo sviluppo commerciale dello studio e alla sua pratica delle risorse umane.

Gaël Prigent

Partner

Gaël ha conseguito un Master in Supply Chain presso Néoma BS e un CPA presso HEC. Ha trascorso 25 anni nella Supply Chain, di cui 15 in comitati di gestione. Ha ricoperto ruoli di direttore della catena di approvvigionamento in diverse aziende del settore FMCG (Heineken, Sara Lee, Reckitt Health), della vendita al dettaglio (Toys R Us, France Boissons e Logista) e dei servizi logistici (XPO/GXO Logistics). Gaël entrerà a far parte di IMT Partners nel dicembre 2023 in qualità di Partner, apportando la sua conoscenza dei settori dei beni di consumo, della vendita al dettaglio e dei servizi logistici, nonché della catena di approvvigionamento.

Kulmie Samantar

Partner

Laureato all'HEC Executive MBA, Kulmie Samantar, avvocato di formazione, ha lavorato per oltre vent'anni presso la Mutualité Française, dove ha guidato una serie di progetti di regolamentazione delle assicurazioni sanitarie in Francia e in Europa. In seguito ha gestito società di distribuzione di dispositivi medici, filiali di gruppi mutualistici e industriali. Ha poi assistito le aziende nella loro strategia di investimento in progetti sanitari. Entra a far parte di IMT Partners nel settembre 2022 per rafforzare i settori assicurativo, sanitario e di private equity e per supportare lo sviluppo delle attività dei nostri clienti in Italia.

Stéphanie Mescheriakoff

Partner associato

Laureata in economia, Stéphanie ha 15 anni di esperienza nel marketing e nella comunicazione, iniziando nel settore bancario e poi in società di revisione e consulenza.
Dopo una prima esperienza nell'Executive Search, è entrata in IMT Partners nel novembre 2018 come Mission Director e poi nell'agosto 2021 come Associate Partner.

Anne-Laure Forestier

Direttore di Talent France

Laureata all'EM di Strasburgo, Anne-Laure ha 12 anni di esperienza nel settore del reclutamento presso un'azienda internazionale. Ha iniziato nel 2011 come consulente prima di passare a un ruolo manageriale. Sta sviluppando competenze in funzioni tecniche, acquisti e supply-chain per i settori dell'industria, delle costruzioni e dei lavori pubblici, della logistica e dei trasporti.
Anne-Laure entrerà a far parte di IMT Partners nel settembre 2021 come Mission Director per sostenere lo sviluppo dell'ufficio di Lione, prima di diventare Talent Director France nel 2024.

Julien Bohé

Direttore della missione

Diplomato allo SKEMA, Julien lavora nel settore del reclutamento da oltre 20 anni come specialista di lavori e funzioni industriali nei settori dell'ingegneria, dell'edilizia, degli acquisti e della catena di approvvigionamento.

Dopo aver maturato un'esperienza iniziale nel settore del reclutamento di ingegneri, Julien ha lavorato per una società di consulenza per il reclutamento e la ricerca di personale fino al 2017. Ha proseguito la sua carriera all'interno dell'azienda nei settori dell'edilizia e dell'industria, occupandosi di assunzioni per funzioni operative e di supporto.

È entrato a far parte di IMT Partners nel 2024 come Direttore di missione a Parigi.

Eliza Carpentier

Direttore della missione

Con un Master in Risorse Umane e Management, Eliza ha maturato 8 anni di esperienza nella ricerca di personale presso un'importante società di risorse umane della regione Hauts-de-France. Qui ha rafforzato le sue competenze nel supportare manager ed esperti nello sviluppo della loro carriera. Si unirà a IMT Partners nel settembre 2023 come Mission Director per contribuire allo sviluppo dell'ufficio di Lille.

Sylvie Ciarella

Direttore della missione

Dopo aver ricoperto per 18 anni posizioni operative nel settore della vendita al dettaglio e dei beni per la casa, Sylvie si è dedicata alle risorse umane dopo una formazione presso l'IGS. Ha ricoperto posizioni generali nel settore delle risorse umane, per poi specializzarsi nel reclutamento a partire dal 2007. È entrata a far parte di IMT Partners nel novembre 2022 come Mission Director.

Véronique Conter

Direttore di missione senior

Véronique ha oltre 30 anni di esperienza nel settore del reclutamento, di cui 20 nella gestione di team di vendita.
Si occupa principalmente di profili legati ai sistemi informativi, alla gestione di progetti tecnici nel settore delle costruzioni e delle opere pubbliche e alle operazioni industriali.
Entrerà a far parte di IMT Partners nel settembre 2021 come Mission Director. Gestirà anche il team di Talent Acquisition Specialists. Diventerà Senior Mission Director nel 2024.

Laëtitia Rousseau

Direttore della missione

Laëtitia Rousseau ha conseguito un Master in Marketing e Gestione della Qualità presso lo SKEMA. Negli ultimi 25 anni ha fornito consulenza, ricerca e supporto al reclutamento di dirigenti, CEO, direttori delle risorse umane, CFO, CIO, manager e dei loro team per affrontare le sfide della trasformazione e dell'organizzazione.

In qualità di consulente e poi di direttore della ricerca in una società di consulenza, dispone di potenti strumenti di misurazione, analisi e diagnosi per comprendere le questioni e i problemi delle aziende.

Il filo conduttore è offrire alle aziende multisettoriali soluzioni ultra-operative attraverso strumenti di indirizzo e gestione o l'assunzione di manager ad interim per aiutarle a mettere in atto leve d'azione rapide e durature.

Dopo un primo approccio di gestione ad interim durato quasi un anno, ha deciso di unirsi all'ufficio di IMT Partners a Nantes come Direttore di missione.

Maxime Tassinari

Direttore della missione

Maxime ha conseguito un master in revisione e gestione e un diploma^post-laurea in gestione delle risorse umane presso l'IGS nel 2005. Ha iniziato la sua carriera nelle risorse umane, prima di passare alla consulenza in materia di risorse umane e poi alla finanza. Ha sviluppato una conoscenza approfondita del settore dei servizi digitali (ESN, ex SSII), dei trasporti, della ristorazione collettiva e, più recentemente, del settore medico-sociale.

Maxime entrerà a far parte di IMT Partners come Direttore di progetto nel gennaio 2023 per rafforzare il team dell'ufficio di Lione.

Fanny Ducamp

Responsabile della missione

Laureata in Risorse Umane, ha deciso di specializzarsi nel settore del reclutamento. Con oltre 5 anni di esperienza in questo campo, ha lavorato sia per agenzie di reclutamento che per società di consulenza ingegneristica. Pur essendo generalista, Fanny ha sviluppato una vera e propria capacità di approccio ai profili dell'industria e una forte conoscenza del bacino occupazionale dell'Hauts-de-France. È entrata in IMT Partners all'inizio del 2024 per una nuova avventura come Talent Acquisition Specialist e poi come Mission Manager.

Lavoro Manuel

Responsabile della missione

Dopo aver conseguito un Master in Finanza negli Stati Uniti, ha iniziato la sua carriera nel mondo del reclutamento della finanza aziendale come consulente.

Dopo questa prima esperienza, è entrato in una società di headhunting specializzata in aziende digitali.

Queste prime due esperienze professionali arricchenti lo hanno portato a entrare in IMT Partners nell'ottobre 2023 per scoprire l'Interim Management come Talent Acquisition Specialist, poi come Mission Manager nel 2024.

Blandine Lebas

Responsabile della missione

Blandine ha conseguito una laurea bi-disciplinare in legge e scienze politiche e ha lavorato in un programma di studio presso IMT Partners nell'ambito di un master in relazioni sociali e risorse umane.
È entrata a far parte del team di Lione nel settembre 2020 come Talent Acquisition Specialist ed è stata promossa a Project Manager nel luglio 2023.

Christiane Edzoa

Specialista nell'acquisizione di talenti

Con un master in diritto pubblico, Christiane ha iniziato la sua carriera come esperta legale nel campo della protezione sociale. In seguito è passata alla funzione HR, confermando il suo percorso professionale con un Master 2 in questa disciplina. Si è poi specializzata nel reclutamento di un'ampia gamma di profili, in particolare informatici, in diversi settori aziendali, tra cui i servizi finanziari, i trasporti, la vendita al dettaglio, l'edilizia e i lavori pubblici. Si unisce al team di IMT Partners a Parigi nell'aprile 2023 come Talent Acquisition Specialist.

Romane Murciani

Specialista nell'acquisizione di talenti

Doppiamente laureata alla Neoma Business School in Francia e alla Lancaster University in Inghilterra, Romane ha iniziato la sua carriera nel settore del reclutamento IT presso un'agenzia di reclutamento specializzata. Dopo questa prima esperienza, è entrata a far parte di un'agenzia di reclutamento generalista nella divisione Middle e Top Management per sviluppare non solo i tipi di organizzazioni per cui lavorava, ma anche per beneficiare dello scambio con una varietà di profili. Arricchita da queste due prime esperienze e convinta della ragion d'essere dell'Interim Management, Romane è entrata a far parte di IMT Partners nel febbraio 2024.

Raphaëlle Morvan

Responsabile ufficio

Dopo una carriera decennale nel settore della moda, in particolare nelle interazioni con la Cina, Raphaëlle ha partecipato a un progetto imprenditoriale nel campo dei servizi alla persona. Dal 2017 offre la sua versatilità a IMT Partners come Office Manager.

Augustine-Louise CIZO

Responsabile della contabilità

Formatasi come contabile, Augustine-Louise ha iniziato la sua carriera professionale nel settore dell'autonoleggio in Martinica, lasciando l'isola nel 2015 per lavorare nella regione di Parigi.
Ha poi ampliato la sua conoscenza della contabilità lavorando per piccole e medie imprese e poi per grandi aziende in diversi settori come la moda, la formazione e le apparecchiature ottiche.
È entrata a far parte di IMT Partners nel marzo 2023 come responsabile della contabilità.

Francois-Henri Reynaud

Direttore finanziario

François-Henri Reynaud, che ha conseguito una laurea in biologia cellulare presso l'Università di Parigi-Saclay e un master in finanza aziendale presso l'ESIEE Management, ha guidato gli aspetti strategici e finanziari di un gruppo francese di dispositivi medici, coordinando con successo l'acquisizione di una società industriale e di attività nel Regno Unito. Le sue competenze riguardano la finanza aziendale, le transazioni azionarie, le fusioni e le acquisizioni, la conformità legale e lo sviluppo strategico. Entrerà a far parte di IMT Partners nel dicembre 2023 in qualità di Chief Financial Officer.