Una grande storia di mentoring

Una percentuale significativa dei nostri incarichi prevede il mentoring, in cui i nostri manager sostengono un dirigente o un membro del suo team in momenti di forte sviluppo, di crisi o anche di assunzione di un nuovo incarico.

La nostra comprensione dettagliata dell'azienda e delle sue sfide, il nostro supporto a lungo termine, la nostra capacità di ascoltare i clienti e il loro desiderio di cambiare le cose sono tutti elementi essenziali per il successo di questi incarichi.

Laurent Calamy testimonia con Sébastien Gross sull'incarico che ha svolto con noi per un'azienda industriale.

Insieme ripercorrono le sfide e le tappe fondamentali della sua prima missione.